Prévoyance

PRÉVOYANCE POUR LES PARTICULIERS

En France, l’Assurance maladie prend en charge un premier niveau de couverture des risques. L’assurance prévoyance vient prendre le relais de cette couverture de base, souvent largement insuffisante pour permettre à une famille de faire face à un événement tragique et de maintenir son niveau de vie d’avant.

Choisir un contrat de prévoyance, c’est s’assurer que sa famille ne manquera de rien en dépit de circonstances parfois tragiques, anticiper la sécurité matérielle de votre famille en cas de disparition ou si vous n’étiez plus en position de pouvoir travailler.

PRÉVOYANCE TRAVAILLEURS NON SALARIÉS

Les travailleurs non salariés (gérants, professions médicales, commerçants...) dépendent de régimes sociaux obligatoires spécifiques. Les prestations versées par les caisses sont souvent bien insuffisantes pour compenser la perte de revenu générée par un arrêt de travail ou une invalidité.

Des contrats adaptés peuvent permettre de compenser la faiblesse de ces prestations, de protéger ses proches, de faire face aux frais fixes et d'assurer la poursuite de l'activité.

La Loi Madelin permet aux travailleurs non salariés de déduire de leurs revenus imposables le montant de cotisations versées au titre des contrats prévoyance et santé (montant plafonné).

PRÉVOYANCE EMPRUNTEUR

Les établissements bancaires imposent généralement à l'emprunteur la souscription d'une Assurance Décès-Invalidité (ADI) qui couvre aussi bien les risques de décès et d'invalidité que celui d'incapacité temporaire de travail de l'assuré emprunteur.

En cas de survenance d'un risque, l'assureur prend en charge le remboursement des échéances du prêt souscrit. De ce fait, l'établissement bancaire est certain de récupérer sa créance.

Des formalités médicales peuvent être demandées par l'assureur à l'occasion de la souscription d'une ADI par un emprunteur.

PRÉVOYANCE COLLECTIVE

Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés doivent bénéficier d'une couverture en matière de frais de santé souscrite par leur entreprise. Pour bénéficier des dispositions favorables en matière fiscale et sociale, les contrats d'assurance complémentaire santé doivent répondre aux conditions du contrat responsable.

Le respect de l'obligation et des limites de prises en charge permet de profiter d'un cadre fiscal et social avantageux. Le bénéfice de ces avantages est également subordonné à une condition d'information de l'organisme assureur envers l'assuré, s'agissant des frais d'acquisition et de gestion.